HARUKA.K

HARUKA.K 人材採用・労務

大学を卒業後、大手ファストフードチェーンに入社。店長代理としてアルバイトの採用・育成、売上管理を担当。在籍中は採用促進イベントにて採用数エリアNo.1を獲得、ナイトセールス・デリバリーセールスでもエリアトップ10入りを果たす。2016年6月、経営管理部立ち上げメンバーとしてCoreに入社し、人事・労務・経理・総務を兼任。現在は主に中途採用と労務を担当。

一目惚れ
Coreとの出会いは運命的でした

前職は、日々多くの人との出会いがありながらも育成担当として
メンバーひとりひとりに寄り添えるとてもやりがいのある仕事でしたが、
「若いうちからもっと色々な事にチャレンジしてみたい」という気持ちが強くありました。
「チャレンジするなら若いうちに」と思いきって転職を決意。
Coreの面接を受け、社長の石松の「Coreに入社したメンバーを100%成長させたい。」
「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創りたい。」という言葉に共感するとともに、
その情熱的な人柄に惹かれ「この人の元で働きたい!」と思い、その日のうちに入社を決めました。

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なんでも屋さんから、人事・労務担当へ

Coreでは経営管理部の立ち上げが最初の仕事でした。
入社当時、管理部門は私1人だったので、未経験で右も左も分からないままがむしゃらに人事・労務・経理・総務をすべてこなしました。
会社の大事なヒトやおカネを扱う仕事を未経験ながら任せてもらえたのは本当に貴重な体験だったと思います。
入社してから約1年で人事の仲間が増え、経理、総務などの仲間も増えてきて経営管理部が組織となってきた今は、主に中途採用や労務を担当しています。
私と同じようにセカンドステップを考えている人との出会いがあり、会社の土台を支えているという実感が持てるとてもやりがいのある仕事です。

会いに来て、私達のことを好きになってください

Coreでは会社の未来を一緒に創っていってくれる仲間を募集しています。
少しびっくりさせてしまうかもしれませんが、Coreのお仕事は方法や結果が決まっていることを指示されたとおりにこなしていくだけの簡単なものではありません。
解のない問題を多角的に考え続ける必要があります。
自分のメイン業務以外にも他部署と合同で共通の課題を解決したり、会社のルールや制度について考える必要があります。考え続けることが好きな人、自ら何かを創造していきたい人にはとても楽しい環境です。
今、この短い文章だけではCoreの魅力は伝えきれませんので、まずは、気軽に会いに来てください。
私からしっかりとCoreのことを説明させて頂きます!

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今後、私の愛を加速させる

ちょっと恥ずかしいのですが、私、Coreが大好きです。
Coreの最大の魅力は「チャレンジする人を応援する社風」であることです。
私のように業界も職種も未経験からチャレンジしているメンバーもたくさんいます。
そんなCoreという会社そのものも、一緒に働く仲間やCoreに興味をもって会いに来てくださる候補者の皆さま、応援してくださる人材紹介会社の皆さま、お取引のあるクライアント様も大好きです。
大好きなCoreをもっと多くの人に知ってもらいたい。もっと大きな声で愛を伝えたい。私の持てる限りの愛を注ぎたいです。
そのためにも、採用という方法で一人でも多くの人にCoreの魅力を伝えていきたいです。そして、入社して頂いた社員の皆さんに寄り添える人事でありたい。
採用や労務以外のことでも、私にできることは何にでもチャレンジしていきたいと思っています。

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